L’AI Act rappresenta un quadro normativo di riferimento progettato per disciplinare lo sviluppo, la diffusione e l’utilizzo dei sistemi di intelligenza artificiale all’interno dell’UE. Adottata nel 2024, questa legislazione mira a garantire che le tecnologie di IA siano in linea con i valori europei, promuovendo al contempo l’innovazione e mantenendo la competitività nel panorama globale dell’IA.
La legge introduce un approccio alla regolamentazione dell’IA basato sul rischio, classificando i sistemi di IA in base al loro potenziale impatto sulla società e sui diritti individuali. Questa legislazione pionieristica riflette l’impegno dell’UE a stabilire linee guida chiare per uno sviluppo responsabile dell’IA , affrontando al contempo le crescenti preoccupazioni sulle implicazioni sociali dell’IA.
La nuova scadenza: Cambiamenti critici e divieti
A partire dal 2 febbraio 2025, entreranno in vigore diverse disposizioni chiave della legge sull’IA, in particolare l’esplicito divieto di specifici sistemi di IA ritenuti in grado di comportare rischi inaccettabili. La legislazione riguarda in particolare i sistemi che manipolano il comportamento attraverso tecniche subliminali o che sfruttano le vulnerabilità di gruppi specifici in base all’età, alla disabilità o allo status socioeconomico. Questi divieti si estendono ai sistemi di punteggio sociale che valutano o classificano gli individui in base al comportamento sociale o ai tratti della personalità, in particolare quando portano a trattamenti ingiustificati o discriminatori.
La legge limita anche l’uso di sistemi biometrici e di analisi emozionale, compresi i database di riconoscimento facciale non mirati creati attraverso lo scraping di Internet e i sistemi di inferenza delle emozioni nei luoghi di lavoro e nelle istituzioni educative, con eccezioni solo per scopi medici o di sicurezza. Anche i sistemi che deducono caratteristiche personali sensibili dai dati biometrici sono vietati. L’identificazione biometrica in tempo reale negli spazi pubblici è soggetta a severe limitazioni, con strette eccezioni per le forze dell’ordine in casi specifici.
A partire dal 2 agosto 2025, le violazioni di questi divieti comporteranno sanzioni sostanziali fino a 35 milioni di euro o al 7% del fatturato annuo globale, se superiore. Questo meccanismo di applicazione sottolinea l’impegno dell’UE a garantire la conformità a questi nuovi regolamenti
Implicazioni aziendali e strategie di conformità
Le organizzazioni che si preparano a questi significativi cambiamenti normativi devono intraprendere preparativi completi per garantire la conformità. Il primo passo fondamentale consiste nel condurre verifiche approfondite dei sistemi di IA e documentare le applicazioni di IA esistenti con i relativi livelli di rischio. Le aziende devono stabilire solidi quadri di governance che supervisionino i processi di sviluppo e implementazione dell’IA.
La gestione del rischio diventa fondamentale in questo nuovo panorama normativo. Le organizzazioni devono implementare sistemi completi per identificare, valutare e mitigare i rischi associati alle applicazioni di IA. Ciò include il mantenimento di una documentazione dettagliata dei sistemi di IA e la garanzia di trasparenza dei processi decisionali relativi all’ intelligenza artificiale in tutta l’ azienda.
La preparazione organizzativa va oltre la conformità tecnica. Le aziende devono investire in programmi completi di formazione dei dipendenti per garantire che tutti i membri del personale comprendano le implicazioni della legge sull’IA e il loro ruolo nel mantenimento della conformità. Ciò include l’aggiornamento dei processi operativi e lo sviluppo di protocolli chiari per la valutazione e la convalida dei sistemi di IA.
Dal punto di vista tecnico, le organizzazioni potrebbero dover rivedere e modificare le architetture dei modelli di IA per allinearsi ai nuovi requisiti. Ciò comporta l’implementazione di sistemi di salvaguardia e monitoraggio appropriati, assicurando al contempo che tutte le applicazioni di IA soddisfino i requisiti di trasparenza previsti dalla legge. Per approfondire i rischi di un’adozione incontrollata dell’IA e della Shadow AI in ambito aziendale, leggete il nostro blogpost dedicato.
Le aziende dovrebbero affrontare questi cambiamenti non solo come obblighi normativi, ma come opportunità per rafforzare i loro quadri di governance dell’IA e costruire una maggiore fiducia con gli stakeholder.
Queste modifiche normative segnano un cambiamento significativo nel modo in cui le aziende devono gestire lo sviluppo e l’implementazione dell’IA. Il successo in questo nuovo ambiente normativo richiederà un approccio proattivo alla conformità, combinando competenze tecniche con solidi quadri di governance e adattamento organizzativo.
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